育児中のママさんが応募できないのは、子どもが預けられないからかもしれません

子育ての都合に合わせて勤務形態を柔軟にしているし、子どもの発熱などの緊急のお休みもOK。でも、育児中のママさんの応募がないのだよね…と企業様から相談を受けることがあります。

子どもを預けられないので、面接に来れないことがハードルになっている可能性を考えたことがあるでしょうか？

2015年頃より「ワンオペ育児」という言葉が広がってきました。また2026年に始まる「子ども誰でも通園制度」では、3歳未満の未就学児でも保育園に通えるような体制が準備されています。逆に言うとそれだけ、孤独を感じて子育てを一人で抱え込んでいるママさんが多いということかもしれません。

全国にはマザーズハローワークという事業があります。求人票に「お子さん同伴での面接が可能」「採用が決まってから託児先確定」と書く少しの工夫だけで、ママさんの目に止まりやすくなります。

企業さん、ママさんにとって良い出会いがありますように。