NEWS

  1. HOME
  2. お知らせ
  3. ニッセイ「経営インサイト」2020年4月号に掲載いただきました

ニッセイ「経営インサイト」2020年4月号に掲載いただきました

希望者が70歳まで働けるように、企業に就業機会の確保の努力義務を課すことを柱とした関連法案が成立しました。

しかし、働く意欲も健康状態も一人一人の高齢者は異なります。

厚生労働省は制度の導入、規則の変更などに関するQ&Aをまとめています。

管理部門担当者さま向け情報誌、ニッセイ「経営インサイト」に「70歳雇用で何が変わる?」の記事を掲載いただきました。

ぜひご覧ください。

記事はコチラ

お知らせ

お知らせ一覧
人気の投稿とページ
女性経営者が出産後に気になる、外出先での搾乳問題
東京23区「今、挑戦できるビジネスコンテスト」参加のススメ
女性経営者が気になる、自宅に郵送物を送る必要がある時、ビジネスネーム(旧姓)でも届く?
女性経営者が妊娠が判明した時に気になる社会保険などの制度の話
会社概要/TEPEの由来
女性経営者が気になる、結婚後、姓が変わったら病院の診察券の名前も変えるの?
サービスメニュー
女性経営者が気になる、自宅住所を公開する?公開しない?
TEPEコンサルティング株式会社 代表紹介
女性経営者・個人事業主はいつ引退する?平均年齢と“自分らしいタイミング”の見つけ方